Creemos que las grandes organizaciones crecen en la medida que reconozcan y nutran el potencial humano. Buscan un acceso más equitativo a las oportunidades y crean condiciones de trabajo, productos y servicios para que los seres humanos prosperen. Cultivan comunidades de pertenencia donde las diferencias no solo se aceptan sino que se valoran, y en las que las personas se conectan, aprenden y crecen, es por esta razon que trabajamos en dos ejes fundamentales:

Ejes fundamentales

Adquirimos bienes o contratamos servicios de empresas de origen local, que pertenezcan a mujeres o minorías. Damos preferencia a la celebración de contratos con proveedores de bienes y/o servicios que implementen normas laborales equitativas y ambientales profundas.

Expresamos nuestra misión de la sociedad en cada documento de la empresa.

Brindamos opciones de empleo que permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y creamos opciones de teletrabajo sin afectar la remuneración de los colaboradores.

Incentivamos las actividades de voluntariado y creamos alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.

Utilizamos sistemas de iluminación energéticamente eficaces y otorgamos incentivos a los trabajadores por utilizar medios de trasporte ambientalmente sostenibles en su desplazamiento al trabajo.